6月17日下午，在公司第一會(huì)議室，召開了新入職大學(xué)生員工座談會(huì)。15名大學(xué)生員工代表及去年入職的大學(xué)生代表參加了此次會(huì)議。公司總經(jīng)理王廣樂、運(yùn)營總監(jiān)吳曉及研發(fā)中心負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)中心負(fù)責(zé)人等與大學(xué)生員工代表進(jìn)行了座談交流。

會(huì)上，新入職大學(xué)生代表介紹了個(gè)人履歷和對(duì)新崗位的認(rèn)識(shí)，談了自己的工作近況及對(duì)未來的暢想。大家紛紛表示要積極學(xué)習(xí)，虛心求教，把在學(xué)校學(xué)習(xí)的理論知識(shí)與實(shí)際相結(jié)合，盡快進(jìn)入角色，盡快為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。2024年入職員工代表結(jié)合自身的成長(zhǎng)過程，分享了他們的工作學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。研發(fā)、生產(chǎn)中心負(fù)責(zé)人也分享了他們的工作經(jīng)驗(yàn)及個(gè)人發(fā)展規(guī)劃建議。在談到推進(jìn)諾彩高質(zhì)量發(fā)展，運(yùn)營總監(jiān)吳曉指出：未來三年，我們將持續(xù)加大研發(fā)投入，加快新機(jī)型的開發(fā)和現(xiàn)機(jī)型的迭代，加大基建投入，今明兩年完成五沙廠區(qū)3萬平方和大崗廠區(qū)2.3萬平方的建設(shè)任務(wù)?？倧S房面積達(dá)到8萬平方，產(chǎn)能達(dá)到萬臺(tái)以上。加大人才投入，持續(xù)引進(jìn)高端人才和既有人才的培養(yǎng)，全面提升公司的研發(fā)能力。這需要每一位同事，尤其是技術(shù)崗位的同事們，成為創(chuàng)新鏈條上的關(guān)鍵一環(huán)。

在座談交流環(huán)節(jié)，新員工們分享了他們?cè)诓煌瑣徫簧系膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷、心得感悟和發(fā)展計(jì)劃?，F(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈融洽，新員工們結(jié)合自身入職以來的實(shí)際感受和工作中遇到的困惑，圍繞職業(yè)發(fā)展規(guī)劃路徑、跨部門協(xié)作流程優(yōu)化等話題積極發(fā)言、踴躍提問，參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真傾聽、記錄。

總經(jīng)理王廣樂殷切期望全體新職工珍惜平臺(tái)、不負(fù)韶華，以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，在未來的工作中展現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，為我司的發(fā)展貢獻(xiàn)青春智慧和力量。